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怎样对付睡完就不理的领导?第一,你要想清楚你的目的是什么?想要和老板继续保持这种地下情性关系,还是有什么目的没有达到。还是你想要老板一个解释,如果你想要继续这种地下情关系,我劝你及时止损,因为最后受伤的肯定是你自己,第二,如果你想要什么目的,比如升职升薪,领导没有承诺到位,那你就大方的和领导说出来,争取自己的正当权益。不要再用性去谋取自己的福利了。第三,如果你只想要领导一个解释或者歉意,你就要做好最坏的打算,比如他跟说你,我就是想玩玩,是你自己主动贴上来的,没有什么好解释的,他现在的不理不睬的行为就是给你最明确的说法。第四,你自己心里接受不了这件事的话,你可以收集好证据报警说领导强奸你,给他一个教训,让他在公司名声败坏,然后自己离职走掉。但是你已经是成年人了,不管是做什么决定,都要想好后果,自己承担应有的责任。
首先,你需要问自己想要什么,是否想继续与你的老板保持这种关系,还是真的很在意这件事,还是有其他想法。如果你想继续与老板一起工作,你应该当做什么事都没发生过,第二天继续工作,并像以前一样继续做你应该做的事情,不要觉得自己比其他人高个头,或者有其他想法,不要让别人看出来你们有什么或发生过什么事,这样是最愚蠢的行为,因为如果你做出这种行为,你就离离开这个公司不远了。
当然,如果你觉得第二天老板睡了你无视你,你不甘心,并且想要一个解释,那么我建议你尽快消除这个想法。你的老板向你解释说,他只是想和你玩一玩,不会认真对待你。如果你不和解,可以打败他并要求解释。如果无法解决问题,你当然可以报警,并说他强奸了你,只能离开这家公司去找另一份工作。
简而言之,大多数女孩在遇到这样的事情时都是吃亏的。所以你想怎么办要想好后路在操作。
我觉得最好是辞职,不可能你没有这份工作就活不下去了,如果活不下去那就还是当情人好了。不然就辞职后就可以眼不见,就当做什么都没发生。
当然,如果你舍不得这份工作,就当什么都没发生,以后尽量避免老板就行,但如果老板是有家室的人,犯过一次错就不要再有下次,直接辞职才是最好的。
对于这种现象应该零容忍,表面附和一下,背地里去取证,录音录像最好。一旦掌握证据,反过来你就是他的领导,你根本不用去惧怕他。你也可以保留证据保护自己,使自己在以后的工作和生活不会处于被动中,一旦受到威胁或侵害不,不要向上级领导反应,而是选择直接报警。由公正的第三方介入处理,让他付出应有的代价。当今社会法律面前人人平等,为什么这种人普遍存在,那就是因为许多当事人遇事唯唯诺诺,不敢取证反驳,才会滋生这种现象的发酵。
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